Mot-clé: Droit du travail

Avocat droit du travail Aix en Provence Me Biunno

Avocat droit du travail Aix en Provence Me Biunnohttp://www.biunno-avocat.fr/fr/
Le Cabinet d'avocat de Maître Tristane Biunno intervient essentiellement dans le domaine du droit du travail ainsi que le droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Le Cabinet de Maître Biunno avocate spécialiste en droit du travail, est situé à Aix-en-Provence.
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Avocat Montigny le Bretonneux-Cabinet Gliksman

Avocat Montigny le Bretonneux-Cabinet Gliksmanhttp://www.gliksman-avocat.com/fr/
Situé à Montigny le Bretonneux, le cabinet d'avocat de Maître Julie Gliksman intervient en droit pénal, droit du sport, droit du travail, droit de la famille et droit routier. Avocat au Barreau de Versailles Maitre Gliksman intervient sur tout le territoire national.
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Cabinet d’avocats JGKA à Marseille

Cabinet d’avocats JGKA à Marseillehttp://cabinetfgk.fr
Le cabinet d’avocats FGKA localisé à Marseille, est multidisciplinaire. Effectivement, les avocats du cabinet FGKA sont spécialisés et référencés dans différents domaines en termes judiciaires. Ainsi, ils pourront conseiller, accompagner et défendre l’intérêt des personnes.
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HOD avocats – cabinet d’avocats au service des entreprises au barreau de Caen (14)

HOD avocats – cabinet d’avocats au service des entreprises au barreau de Caen (14)http://hod-avocats.fr
HOD Avocats est un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et qui intervient auprès des entreprises normandes pour leur apporter un conseil et une assistance lorsqu'elles font face à des difficultés ou des procédures contentieuses.
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Joëlle Marteau-Péretié: Avocat pour gérer un licenciement aux prud’hommes de Paris ou Lille

Joëlle Marteau-Péretié: Avocat pour gérer un licenciement aux prud’hommes de Paris ou Lillehttps://marteau-peretie-avocat.eu
Joëlle Marteau-Péretié avocat en droit social à Paris est en mesure de défendre un salarié contre son employeur en cas de rupture de contrat, de harcèlement ou de licenciement abusif. Un avocat en droit social peut ainsi assurer la défense d'un salarié en souffrance.
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